吉林市人事局發(fā)布最新發(fā)展規(guī)劃，旨在提高人才管理水平和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。規(guī)劃內(nèi)容包括完善人才庫(kù)建設(shè)、優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制、推進(jìn)人才培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持等方面。該規(guī)劃旨在適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求，提高城市競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合。吉林市人事局將積極落實(shí)規(guī)劃措施，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。摘要結(jié)束。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃
3. 就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃
4. 公共服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃
5. 人才交流與合作規(guī)劃

隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷變化和科技的飛速發(fā)展，吉林市作為東北地區(qū)的重要城市，其人事局肩負(fù)著推動(dòng)本市人才發(fā)展、優(yōu)化人力資源配置的重要任務(wù)，為了更好地適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求，吉林市人事局制定了一系列最新發(fā)展規(guī)劃，以推動(dòng)本市人才事業(yè)邁向新的發(fā)展階段。

人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

1、人才培養(yǎng)計(jì)劃

為了提升本市人才競(jìng)爭(zhēng)力，吉林市人事局將加大人才培養(yǎng)力度，通過(guò)與高校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等建立緊密合作關(guān)系，開(kāi)展定制化的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，為各類企業(yè)提供所需的專業(yè)技術(shù)人才，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工技能水平，為人才的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

2、人才引進(jìn)策略

吉林市人事局將優(yōu)化人才引進(jìn)政策，積極引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)提高人才引進(jìn)的針對(duì)性和精準(zhǔn)度，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)吉林市發(fā)展，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和高校的聯(lián)系，舉辦各類人才交流活動(dòng)，為吉林市引進(jìn)優(yōu)秀人才搭建平臺(tái)。

人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃

1、人力資源市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了完善人力資源市場(chǎng)體系，吉林市人事局將加大投入，提升人力資源市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)現(xiàn)代化的人力資源服務(wù)大廈，配備先進(jìn)的信息技術(shù)設(shè)備，提高市場(chǎng)服務(wù)效率。

2、信息化建設(shè)

加快推進(jìn)人力資源信息化進(jìn)程，建立全市統(tǒng)一的人力資源信息平臺(tái)，通過(guò)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才信息、就業(yè)信息、培訓(xùn)信息等各類數(shù)據(jù)的共享，提高人力資源市場(chǎng)的透明度和效率。

就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃

1、就業(yè)政策落實(shí)

吉林市人事局將加大就業(yè)政策落實(shí)力度，鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，為勞動(dòng)者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，關(guān)注重點(diǎn)群體就業(yè)，如高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等，制定針對(duì)性強(qiáng)的就業(yè)政策，提高就業(yè)質(zhì)量。

2、創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃

為了促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，吉林市人事局將制定創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)各類人才在吉林市創(chuàng)辦企業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金扶持、場(chǎng)地租賃等方面的支持，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

公共服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃

1、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)

加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務(wù)水平，建設(shè)覆蓋全市的人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為各類人才提供便捷、高效的服務(wù)，加大對(duì)基層公共服務(wù)的投入，提高基層服務(wù)的覆蓋面和質(zhì)量。

2、信息化建設(shè)與智能化服務(wù)

加快推進(jìn)公共服務(wù)信息化和智能化進(jìn)程，通過(guò)建設(shè)線上服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)等各類服務(wù)的線上辦理，引入智能化設(shè)備和技術(shù)，提高服務(wù)效率，提升群眾滿意度。

人才交流與合作規(guī)劃

1、國(guó)際交流與合作

加強(qiáng)與國(guó)際人才交流組織的合作，開(kāi)展多種形式的人才交流活動(dòng)，引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀人才和先進(jìn)技術(shù)，為本市企業(yè)發(fā)展提供支持，鼓勵(lì)本市企業(yè)參與國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)，提高本市人才的國(guó)際化水平。

2、省內(nèi)及國(guó)內(nèi)交流與合作

加強(qiáng)與省內(nèi)及國(guó)內(nèi)其他地區(qū)的交流與合作，共享人才資源和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)舉辦人才交流活動(dòng)、共建人才培訓(xùn)基地等方式，推動(dòng)本市人才事業(yè)與其他地區(qū)的協(xié)同發(fā)展。

吉林市人事局的最新發(fā)展規(guī)劃旨在適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求，推動(dòng)本市人才事業(yè)邁向新的發(fā)展階段，通過(guò)實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃、就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃、公共服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃和人才交流與合作規(guī)劃等方面的措施，為吉林市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障，展望未來(lái)，吉林市人事局將繼續(xù)秉持以人為本的理念，為打造人才強(qiáng)市、推動(dòng)吉林市高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。